Vollzeit Düsseldorf · Frankfurt · Stuttgart Erfahrung hat Vorrang

Recruitment Manager (m/w/d)

Als Recruitment Manager bist du der Motor hinter jedem Team. Du entwickelst Strategien zur Talentgewinnung, führst Bewerbungsgespräche und sorgst für einen stetigen Zufluss neuer Teammitglieder.

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Deine Aufgaben

  • Die gesamte Talent-Pipeline deines Standorts verantworten
  • Recruiting-Strategien entwickeln — online, auf dem Campus und über Empfehlungen
  • Bewerbungsgespräche führen und Kandidaten richtig einschätzen
  • Eng mit dem Vertriebsmanager zusammenarbeiten, damit Einstellung und Bedarf zusammenpassen
  • Den Bewerbungsprozess messbar machen und stetig verbessern

Dein Profil

  • Erfahrung hat Vorrang: Recruiting, HR oder Personalmanagement
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten — am Telefon und im Gespräch
  • Kreativität bei der Ansprache neuer Talente
  • Organisationstalent: du verlierst keine Bewerbung aus den Augen
  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Erfahrung im Recruiting, HR oder Personalmanagement hat Vorrang. Erfahrung im Direktvertrieb ist ein Plus, weil du für diese Rollen einstellst.

Was wir bieten

Vertrag Offizieller Arbeitsvertrag — keine Scheinselbstständigkeit
Training Professionelles Coaching auf Basis von 22+ Jahren Fundraising-Expertise
Team Ein junges Team und tägliche Meetings, in denen du wirklich etwas lernst
Aufstieg Klarer Karriereweg innerhalb einer wachsenden Organisation
Rückhalt Teil der Trust Marketing Gruppe — 500+ Mitarbeiter, 70+ Standorte in Europa
Sinn Du arbeitest für gemeinnützige Organisationen — echte Wirkung, kein Selbstzweck

Standorte

Diese Stelle ist ausgeschrieben für Düsseldorf, Frankfurt am Main und Stuttgart. Du bist dir nicht sicher, welcher Standort zu dir passt? Schreib es einfach ins Bewerbungsformular — wir klären das im ersten Gespräch.

Wie der Alltag bei uns aussieht, liest du in den Erfahrungsberichten unserer Teams. Alle offenen Rollen stehen auf der Übersicht der Stellenangebote, und die Führungslaufbahn erklären wir auf der Karriereseite.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Bin ich fest angestellt? Ja. Du bekommst einen offiziellen Arbeitsvertrag – keine Scheinselbstständigkeit.
In welchen Städten kann ich arbeiten? Wir starten mit Teams in Düsseldorf, Frankfurt und Stuttgart. Schreib uns einfach, welche Stadt für dich am besten passt.
Wie läuft die Bewerbung ab? Du trägst Name, E-Mail und Telefonnummer ein. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich bei dir für ein kurzes Kennenlernen, telefonisch oder vor Ort. Kein Anschreiben nötig.
Brauche ich einen Lebenslauf? Hilfreich, aber keine Bedingung. Uns interessiert vor allem, was du bisher gemacht hast und warum die Rolle zu dir passt.
Wer ist Hero Hive? Hero Hive ist eine Agentur für persönliches Fundraising und seit 2024 in Deutschland aktiv. Unsere Teams gewinnen im direkten Gespräch regelmäßige Unterstützer für gemeinnützige Organisationen.
Kann ich bei Hero Hive aufsteigen? Ja. Der Karriereweg führt vom Fundraiser zum Teamleiter und weiter zum Standortleiter.

Über Hero Hive

Hero Hive ist eine Agentur für persönliches Fundraising und seit 2024 in Deutschland aktiv. Unsere Teams gewinnen im direkten Gespräch regelmäßige Unterstützer für gemeinnützige Organisationen. Gegründet wurde das Unternehmen von Sascha van Veen auf Basis von 22+ Jahren Erfahrung im Fundraising — mehr dazu steht auf der Seite Über uns. Hero Hive gehört zur Trust Marketing Gruppe mit 500+ Mitarbeitern und 70+ Standorten in Europa.

Wir arbeiten mit offiziellen Arbeitsverträgen, nicht auf selbstständiger Basis, und jedes Teammitglied bekommt ab dem ersten Tag Training. Unsere Standorte sind Düsseldorf, Frankfurt und Stuttgart. Antworten auf weitere Fragen stehen in den häufigen Fragen.

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